Genera una política clara de vacaciones, permisos y ausencias para el manual del empleado.
Prepara cómo dar retroalimentación negativa a un empleado de forma constructiva y profesional.
Genera un plan básico para preparar a posibles sucesores de un puesto crítico en la empresa.
Redacta una descripción de puesto completa y profesional para publicar internamente o en portales de empleo.
Compara las formas legales más comunes para constituir un negocio y cuál conviene según el caso.
Genera una comunicación formal para notificar la rescisión de un contrato de servicio.
Genera una lista de obligaciones legales básicas que debe cumplir un negocio pequeño según su actividad.
Redacta un borrador de poder notarial básico para autorizar a un tercero a realizar un trámite concreto.
Genera una política de trabajo remoto/híbrido clara para la empresa.
Redacta una carta de oferta de empleo formal con los términos clave del puesto.
Genera una encuesta de clima laboral con preguntas equilibradas y accionables.
Diseña un plan de formación para desarrollar una habilidad concreta en el equipo.